Índice de Competitividad Estatal

Metodología del Índice de Competitividad Estatal

El principal objetivo del Índice de Competitividad Estatal (ICE) es ofrecer información para diseñar, priorizar y dar seguimiento a políticas públicas que promuevan la competitividad de los estados. Se define competitividad como la capacidad de las entidades para generar, atraer y retener talento e inversión. Tanto el talento como la inversión tienden a migrar hacia los lugares donde es posible obtener mejores retornos económicos y sociales; en una entidad atractiva para ambos cabe esperar un alto nivel de productividad de las empresas y de las personas.

A partir de esa definición se identificaron seis factores asociados a la competitividad. Cada factor da origen a un conjunto de indicadores que, agrupados, forman los seis subíndices: Innovación y Economía, Infraestructura, Mercado de trabajo, Sociedad y Medio ambiente, Derecho y Sistema político y Gobiernos.

Qué hace y qué no hace el índice

Variables ancla: inversión y talento

La base del índice son los indicadores de inversión y talento; el resto de los indicadores se compara contra ellos para orientar el diseño de políticas públicas. La inversión se estima aplicando al PIB de cada estado la tasa nacional de formación bruta de capital fijo como proporción del PIB, y se mide en pesos por persona económicamente activa. El talento se mide como el porcentaje de personas de 25 años o más con educación superior.

Construcción del índice

1. Homologación de indicadores. Cada indicador se transforma a una escala de 0 a 100 con normalización lineal respecto a los valores mínimo y máximo observados entre los 32 estados: Puntaje = (X − X_mín) / (X_máx − X_mín) × 100. En los indicadores donde un valor menor es mejor, la escala se invierte. El valor más bajo toma siempre 0 y el más alto 100.
2. Subíndices. Sobre los indicadores homologados de cada subíndice, estandarizados a media cero y desviación estándar uno, se aplica análisis de componentes principales (ACP). Se conservan las componentes con varianza explicada mayor a uno y cada una se pondera por su desviación estándar respecto a la suma de las desviaciones de las componentes retenidas: Subíndice_i = Σ w_j · PC_ij, con w_j = σ_j / Σσ_k.
3. Índice general. Se aplica de nuevo ACP sobre los puntajes de los seis subíndices con la misma regla de retención y ponderación: ICE_i = Σ w_j · PC_ij. El índice general queda en la misma escala de 0 a 100 que los subíndices.
4. Posiciones. Las entidades se ordenan de mayor a menor calificación; el lugar 1 corresponde a la mayor calificación. En los indicadores, la posición ya considera la dirección de la variable y los empates comparten la mejor posición disponible.

Los 53 indicadores cumplen cinco condiciones: se publican regularmente, están disponibles para todas las entidades, provienen de una fuente pública y neutral de prestigio, son de fácil interpretación con metodologías transparentes, y no son redundantes.

Niveles de competitividad

Para el índice general, cada subíndice y cada indicador, las 32 entidades se agrupan en seis niveles según su posición respecto a los percentiles de la distribución de calificaciones:

Serie histórica

Por congruencia de la serie, las posiciones históricas 2016–2025 del índice general están elaboradas con la metodología vigente, que contempla 53 variables agrupadas en seis subíndices. Por ello, las posiciones de años anteriores pueden diferir de las presentadas en las ediciones publicadas en su momento. La evolución temporal se compara por posición.

En algunos indicadores, debido a la periodicidad de las fuentes oficiales, el último año disponible no coincide con el año de referencia del índice; en esos casos se utilizó la cifra más reciente publicada. Cuando un dato no aplica a una entidad (por ejemplo, el costo de la deuda en un estado sin deuda) se deja vacío y no se imputa.

Diccionario de indicadores

Los 53 indicadores por subíndice, con su unidad de medida y la dirección en que se interpretan (más es mejor o menos es mejor).

Datos y descargas

Los resultados completos (calificación, posición y nivel por entidad, índice general y subíndices) pueden descargarse en formato CSV. Los valores de cada indicador por entidad están disponibles en la pestaña Por Entidad Federativa. El anexo metodológico en PDF detalla, indicador por indicador, la definición, la fuente, el periodo y el tratamiento de los datos.

downloadDescargar resultados CSV downloadAnexo metodológico (PDF), 17 páginas

Cita sugerida: IMCO (). Índice de Competitividad Estatal . Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C., Ciudad de México.

Accesibilidad

El tablero está diseñado para cumplir las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) 2.1, nivel AA, de modo que cualquier persona pueda consultar los resultados del índice sin importar cómo navegue. Medidas aplicadas:

• Navegación completa por teclado, con indicador de foco visible en todos los controles y enlace para saltar al contenido.
• Estructura semántica: regiones etiquetadas, encabezados jerárquicos y tablas con encabezados de columna cuyo orden se anuncia.
• Gráficas y mapas descritos en texto para lectores de pantalla; todas las cifras están también en tablas que se pueden copiar o descargar.
• Contraste de color de al menos 4.5:1 en el texto, tanto en modo claro como en modo oscuro; el color nunca es el único indicador (las variaciones llevan flecha y texto).
• Filtros, formularios y buscadores con etiquetas accesibles; objetivos táctiles de al menos 44 píxeles en pantallas pequeñas.
• Respeto a las preferencias del sistema: movimiento reducido y contraste elevado; modo oscuro opcional.
• Los cambios de sección, filtros y resultados se anuncian a las tecnologías de apoyo.

Si encuentras una barrera de accesibilidad en este tablero, repórtala al IMCO indicando la sección y el navegador que usas; la corregiremos en la siguiente actualización.